De productiviteit in bedrijven hangt samen met betrokkenheid van de werknemenden. Als LHBTI werknemenden zich niet thuis voelen op hun werkplek, dan is hun betrokkenheid gemiddeld 30% minder. Het is dus in het belang van elk bedrijf om een goed…
Onderzoek transgenders en werk:
HR managers snappen het gewoon nog niet
Er is bij Human Resource Development managers – vroeger “de mensen van personeelszaken” – een toenemende aandacht voor diversiteit op de werkplek, en dat is positief. Seksuele en genderdiversiteit is daarbij echter onderbelicht. En dáárbinnen is er nog nauwelijks aandacht…