Een van de kritiekpunten op de Europese Unie is dat de belangen van (grote) bedrijven vooropstaan. Daarom is het initiatief voor een sociale pijler onder de EU belangrijk, in het bijzonder voor lesbische vrouwen, homomannen, biseksuelen, transgenders, queers en intersekse-mensen…
Trainen en plannen smeden: Rights for LGBTQI+ Workers
Het is lastig om LHBTIQ-rechten (lesbische, homo-, bi- trans-, intersekse- en queer rechten) op de prioriteitenlijst van de vakbeweging te houden. Dat geldt binnen de FNV, maar dat geldt ook op Europees niveau. Tijdens een driedaagse cursusbijeenkomst in Brussel erkenden…
Freedom at Work conferentie Amsterdam: inspirerend en motiverend
Veel enthousiaste reacties waren er, tijdens en na afloop van de internationale conferentie “Freedom at Work”, die het Netwerk Roze FNV op 4 en 5 augustus in de Rode Hoed in Amsterdam organiseerde. Vakbondsafgevaardigden en anderen uit Canada, de VS,…